真正的职场高手是什么样的

　　真正的职场高手，都具备以下10个特征，最后一个直接要上天：

　　1、做人做事，光明磊落，从不背后伤人，不背后议论人。

　　2、心胸豁达开朗，为人心地善良，能够包容别人。

　　3、工作文件有意识地归纳整理，分类井井有条，所有重要文件10秒内都能找到。

　　4、严于律已，宽于待人所以早睡早起，上班时从不迟到早退。

　　5、一个优秀的人，不是因为你是什么类型的人去做了什么样的事情，反而是你做了什么事而成了什么样的人。

　　6、知人善任，任人唯贤所以团队能各司其职，发挥所长，家庭成员分工合理。

　　7、时间管理能力很强，具有清晰和严格的时间表，每天事情安排的井井有条。

　　8、职场达人最显著的特点就是专业能力超强，别人可能需要一个小时或者两个小时完成的工作，他可能十多分钟就ok了。

　　9、吃喝玩乐样样都会，但绝对不会沉迷。

　　10、优秀的员工，会主动跳出舒适圈，从来不看电视，打游戏。

　　

真正的职场高手,不是忙着挣钱,而是让自己更值钱,你认同呢

　　真正的职场高手就是要努力让自己更值钱，而不是挣钱。如此一来，在职场中才能走得更远，更有竞争力。

　　先让自己胜任岗位最重要。

　　很多职场中人在参加面试时很容易和HR针对自己的薪水讨价还价，我认为一般成熟的公司都有既定的职级和工资体系，不可能为你一个人做出整个体系的调整，所以，根据你的职位，还有工作经历，公司相对是能够给出一个合理的薪水，如果你觉得可以接受，岗位符合自己的要求，那就先接受，进到公司里来，适应岗位，公司环境，发挥自己的能力，把工作担起来，你就是那个公司最想留用的优秀人才。

　　职场中人的值钱要素。

　　一个人在职场中越来越值钱，意味着这个人能力很强，情商有不错，沟通协调能力与逻辑思维能力都很出类拔萃。

　　值钱第一个要素：逻辑思维能力强。一个人的逻辑思维能力是工作能力的核心判断要素，在工作中遇到问题时能够在最快的时间里理清头绪，找出最佳解决方案。

　　值钱第二个要素：沟通协调能力强。工作中最重要的能力莫过于沟通协调能力了，无论是部门内部还是部门之间，沟通与协调的工作有时候甚至会占到部门全部工作的60%-80%，没有出色的沟通与协调，很多工作就无法顺利开展。

　　值钱第三个要素：业务操作能力强。岗位要求的业务技能不强就无法在团队中起到中流砥柱的作用，这也是最基础的岗位胜任要求。

　　具备值钱要素后更能挣到钱。

　　具备了上述的值钱要素后，你的职场才能更有竞争力，走得更远。即便是在一个平台得不到重用，达不到自己的理想目标，换一个平台说不定就实现了呢，是金子到哪里都会发光的。

　　所以，不管是作为职场小白，还是职场老司机，你选择工作首先考虑的是能否提升自己，而不是是否能挣到钱，当然挣钱也很重要。

　　

职场高手和普通人,存在什么样的区别

　　管理岗位上已经多年，工作娴熟、游刃有余也与世无争了，更没有什么别的想法了。安安全全，平稳着陆就是我的想法。可就是这样一位平易近人、憨厚老实的老哥，在不久后一次提干上，摆了我一道，让本是应该属于我的机会，被他捷足先登了。我相信职场不会辜负一个钻研职场的人，让我们共同学习，共同探讨，如何混迹职场，玩转职场，建立和谐的职场!

　　她从来都是和颜悦色，脸上总是带着微笑。她是个很谦虚的人。我去那家店上班，她都已经做了很多年了，但是新来的服务员或者厨师，他都是叫姐叫哥，或者是师傅。但是，江湖还是有，侠肝义胆,侠骨柔肠，与人为善的侠客。人们日常所犯的最大错误，是对陌生人太客气，而对亲密的人太苛刻。但对我们最宽容的往往是那些最亲密的人，给他们多一点关心和爱护吧。事实证明老实人永远斗不过聪明，单打独斗单枪匹马独人独岗独管独来独往的事与人，永远败。

　　人心隔肚皮，为人处事还是尽可能的低调谦和，言多必失，因为你不清楚别人都是怎么想的！职场上真正的高手都是从平时的学习和经验积累过来的，所以才会有他今天的成就，因此个人在职场上一定要注意总结和积累，这样才会让自己成长得更快进步的更多。你要是不为他们办事情，他们就排挤你、欺负你，工作都扔给你做，功劳都给他们自己，简直不要碧莲好吗？想想就头皮发麻。

　　对待这种人，就尽量避而远之。俗话说宁得罪十个君子，也不得罪一个小人。但是如果在躲之不及时，那就只能勇敢面对了。否则敬而远之吧。

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