土建资料员面试技巧(资料员面试问题和面试技巧)
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工程资料员面试一般问什么问题
问题及答案如下：
一、工程资料的重要性
答案：工程资料看似简单，实际上意义重大，工程资料是工程建设过程中，每一分项、分部过程的原始状况、数据、验收等具体环节的记录，这些记录，能全面放映工程的建设过程中的每一细节，具备可追溯性。
工程验收的顺序是，先验收工程资料，在工程资料验收合格后，才能验收工程实体，所以，没有合格在工程资料，就不能进行工程实体验收，工程就不能交付使用，工程就失去了意义。
二、工程资料的基本要求
1、真实、准确，资料与施工同步
2、填写规范
3、监理单位签署意见同步
填写资料施工乙方资料员的工作，要求是上述的1、2点，第3点是监理单位的要求，由建设方业主来督促检查，只有资料员于监理方同时做到了，资料才能顺利完成，否则资料员于监理都应受到相应的处罚。
扩展资料：
关于工程资料员面试，应该自己阐述资料的重要性及你应该如何完成资料的编写、整理、归档，同时严肃的指出监理单位的签字配合问题，明确配合到位的情况下，可以胜任资料员的工作，最后，面试的要点是：从容、自信、面带微笑！
应聘资料员的面试技巧
资料员面试会问些什么问题
1、施工前期的一些技术资料：比如说施工组织设计、隐蔽工程报验等一类的；
2、签证和设计变更
3、竣工决算
主要是看你回答问题途中的表情和言语，来判断你的专业程度，以及与人沟通的能力。
关于面试，你应该自己阐述资料的重要性及你应该如何完成资料的编写、整理、归档，同时严肃的指出监理单位的签字配合问题，明确配合到位的情况下，你可以胜任资料员的工作，最后，面试的要点是：从容、自信、面带微笑！
面试资料员的时候要注意哪些？
您好！对于资料员的岗位，面试官会非常看重你的专业知识和过往的工作经验，以及你是否具备资料员的特质，比如做事是否细憨认真，对于这一点，你可以举几个过往工作中的例子！还有就是自信、真诚！祝你好运！有问题请追问……
资料员面试怎么准备
如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功！！！
资料员面试时都会问哪些专业问题
都是小问题，你只要大胆回答就好。尤其是要告诉对方，你是个很有职业道德素养的人，因为资料员可能涉及到机密文件，如果面试官不相信你的人品的话，那机会就没了。不过现在工作实在太多了，找个适合自己的最重要。
面试工程资料员要怎么自我介绍？请详细的说明
我觉得这是一个很简单的问题，建筑行业不同于其他行业，只要不是那种大型公司，对于面试都没有什么要求，只要你可以把你份内的工作做就可以了，如果是大型的公司，工作经验和文凭是很重要的！！！！加油，只要努力对待就很好的
资料员面试技巧方法
2017年资料员面试技巧方法
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。那么，下面是由我为大家分享资料员面试技巧方法，欢迎大家阅读浏览。
一、电话面试技巧
1、清楚自己的能力
先清楚自己的能力(自己能解决哪些东西，施工现场一些经常要做的东西一定要熟练，想好如何定位自己)打电话面试时应先主动问：可以讲下那个项目是怎样的吗?(是道路?排水?。。。。还是房建?或者其它的。。。)
2、了解工程情况
了解清楚后，进入下一步提问：现在工程做到哪了，现在有没有资料员在跟?之前的那些资料、或者送检做得怎样。。。。过去要不要负责送检、安全资料、技术资料?等等。。。
3、自我介绍、了解福利
了解得差不多的了，如果老板还没清楚你做了多久，这时就可以自我介绍：我自己做了市政资料三四年了，资料这方面可以独立完成的。不知道工资待遇多少?这时一般老板都问你想要多少?那你即可按自己的要求提一下工资。如果工资没问题的话即可进入下一步提问：一个月有没有休息的，休息几天;如果不能休息，那请假会不会扣工资?还有你边的工资是按时发的不?有没有电话费报销呀?(说这话时你可以说你之前跟的那几个项目每月都有200块电话费报销的)。
4、聊关系
最后就是聊下关系：如果问老板是哪里人等，聊这方面的可以熟悉下彼此，与可以拉近些关系，让老板知道你是善于交际的人，这样老板更加看重与信任你。
5、聊上班时间
好了，都聊得差不多时，大家都没问题时，你就可以主动提问：什么时候可以过来上班?双方商量好后，就可以回去准备收拾行理上班。
二、现场面试技巧
1、现场面试意图
如果是到工地上面试时也可以按上面的方法与跟老板谈，其实老板要求你到工地上面试，无非就是想看看你这个人是怎样的。
2、现场面试技巧
对一些实际年龄比较小的，但是看起来又挺成熟的那种，大可虚报年龄，可以说自己有20多，如果老板再具体问的话，你即可说你有23、4岁了。
如果要看身份证，你可以说你没带，到时候进入工地上班时，如果他们在身份证复印存档，那就给他们就可以，如果他们有疑问，你可以解释身份证搞少了几岁的。
三、面试注意点
1、主动说话
不管是打电话面试还是过去面试，一定要主动提问，不要默默无闻的坐在那。那样别人就问你，考你，一到别人考你，那你可以学得再多的东西也可能招架不住。
2、不懂的不说
注意：不懂的就不要乱说，说得越多错得越多，自己要会把握这个度，适而可止!
四、工地及质安站检查资料
工地上一般经常做的资料：材料报审、送检、联系单、洽商记录、整改回复、工序报验、照相
安监站一般过来检查什么资料：安全教育、安全交底、检查评分、整改回复、特种作业、一些验收表、安全专项方案、平安卡
质监站一般过来检查什么资料：方案、材料报审、试验报告、整改回复、隐蔽资料。
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